En dicho informe, se aprecia “infracción a lo dispuesto en el artículo 12, apartados 6 y 7 del Estatuto de los Trabajadores” y se tipifica la infracción como grave.

Desde IU-AA explican que ya llevaron una propuesta de apoyo a estos trabajadores de relevo durante el pasado mes de octubre, para que se les reconociera el estatus de indefinido no fijo y que fue apoyada por la mayoría absoluta del pleno municipal. En esa resolución y en consenso con los trabajadores perjudicados –explican desde IU-AA-  argumentaron todos los puntos expuestos en este informe de inspección de trabajo.

María Fernández, portavoz de IU-AA, le ha vuelto a exigir al gobierno de Gutiérrez Limones y al concejal delegado de Recursos Humanos del ayuntamiento alcalareño, Salvador Escudero, “que cumplan la ley; que cumplan con el Estatuto de los Trabajadores, con el informe que redactó el propio Secretario del Ayuntamiento, la moción aprobada en pleno y ahora, este informe de Inspección de Trabajo y deje ya de una vez de maltratar laboralmente a los trabajadores públicos de este Ayuntamiento”.